▲部落客Beth Djalali時尚穿搭。（圖／翻攝自今日頭條，以下同）

時尚中心／綜合報導

雖然每年都會有最新的潮流趨勢，但有些服飾基本單品則永遠流行，且跨越了年齡的界限，無論是30歲世代或60歲世代，都能運用這些單品為自我造型畫龍點睛，以下5個單品就算穿到頭髮花白也OK，對這些基本服飾不妨用較高預算來考量，以知名的熟女部落客Beth Djalali來告訴你為何它們值得出手。

▲部落客Beth Djalali身材不是瘦到翻的那種，而是一般人都有的微胖身材。

Beth Djalali年紀已經快到60歲了，本身為標準熟齡身材，不是特別瘦而是有點梨型，但持續的運動讓她體態維持正常，加上對穿搭的品味讓她受到許多人關注。

而她的穿搭方式以氣質為主民間借款利率上限，運用多樣化的色彩、圖騰讓自己充滿活力，適時的穿上高跟鞋與運用配件拉長身材的比例，當然還有使用些經典單品。

▲無論是輕鬆或優雅正式的穿搭，都非常時尚得體。

▲放一張普遍「流行大媽」常見的穿搭來比較一下。

米色風衣

大方優雅的米色風衣無論幾歲都相當實穿，只要選擇簡單優雅的款式，不用太過複雜的鈕扣，它能陪伴你很久。

▲怎麼穿各銀行信用貸款利率都好看。

黑色大衣

長版的黑色大衣不但是衣櫃必備，再搭配上也相當好用，而且簡單優雅又可修身的特色，穿到60歲都不稀奇。

▲每個年齡有不同的感覺。

單寧外套

單寧外套可不是年輕人的權利，除了有印花的T恤，其實搭配單色上衣、洋裝或襯衫非常適合，算是百搭的單品，穿在Beth Djalali也完全不突兀。

▲也有不裝年輕的穿彰化銀行公教貸款利率法。

西裝外套

能夠顯瘦的合身西裝外套，也是搭配的好幫手，且無論是在職場或已成大老闆，各種場合身分使用都很方便。

▲合身的西裝外套真的很顯瘦。

白色襯衫

服飾穿搭經典的款式莫過於白襯衫，能呈現勞工貸款率利 2017申請知性與優雅的氣質，搭件牛仔褲搖身一變就成帥氣形象，建議購買時要直接試穿，要買到合身好看的襯衫可不容易。

▲白襯衫也是穿搭神品。

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鉅亨網劉祥航 綜合報導

川普 (Donald Trump) 即將走馬上任，美股也將由「川普夢」回到川普現實。有分析師參考了過去歷史，認為至少可以對未來 100 天的可能走勢，先讓心裡有點底。

《MarketWatch》報導，CFRA 首席投資策略師 Sam Stovall 最新報告指出，自 1953 年以來，新任總統就職後的前 100 天，S&P 500 平均上漲 1.6%。Stovall 表示，這代表批評家及投資人，通常會給新總統及團隊，約 3 個月左右的蜜月期。

但如果考慮到共和黨過去執政後的情況，可能就不能這麼樂觀。

Stovall 指出，如果不看政黨屬性，總統就職前 100 天，S&P 500 上漲比例 70%，平均漲 1.5%，但如果只看共和黨新總統，上漲比例就減為 60%，平均跌 0.4%。相對地，當民主黨新總統上任，上漲比例 80%，平均漲幅達 3.5%。

然而歷史終究是歷史，Stovall 也表示，這只是個指引，並不能為未來預寫劇本。

同時，川普實際上也在寫歷史。在他當選到就職這段期間，美股漲幅雖較前先有所回落，依舊上漲達 6.0%，是柯林頓 (Bill Clinton) 第二任當選之後最高的漲勢。

另一種策略，是就職當日賣出股票，由歷史來看，這種策略獲勝的機率也不小。因為總統就職後的漲勢，通常會較慢發動，這有一點像「買在謠言，賣在事實」的做法，投資人常在總統上任前編織各種想像，等到就職後想像破滅，市場常因此先震盪一番，漲跌態勢之後才逐漸明朗。

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2017-01-2019:18

〔記者蔡文居／台南報導〕台南市教育局將修定教師介聘要點，保障兼行政職教師免於超額，教師團期期以為不可，今天呼籲教育局讓超額辦法制定回歸校務會議處理，不宜介入。民進黨市議員林宜瑾今天也要求教育局應維持現狀，尊重校園自主。南市教育產業工會表示，各校的超額辦法應經由校務會議制定通過，而依超額辦法產生的超額教師經學校教師評審委員會決議，由學校向教育局申請介聘。此方法已運作多年，各校也都在面臨超額之前完成校內超額辦法，如今若貿然以南市的介聘要點插手原是校務會議權責所屬的事項，則有干涉校園民主之虞，不符合法制。南市教育產業工會表示，經過昨天會議的討論交流，找不到行政老師為少數校長的問題，且多為個人領導方式、溝通能力讓老師卻步。像有一所學校將「保障兼職行政的教師免於超額」訂定於校內的超額辦法，並實施一個學期，後來發現學校同仁因此事而開始對立，校務推行不彰，因此緊急於上學期期末校務會議中廢除保障行政制度，並於105 學年度開始實施。還有學校的主任因兼職當年度行政，受保障不被超額，卻在超額人選確定後請辭行政工作，校園內一片譁然。由各校的實際面來看，用超額來箝制教師兼職行政，看似可解決問題，卻非真實解決之道，反而徒增困擾。想要徹底解決行政難找問題，必須思考行政減量、增加不休假加班費（南市僅3天，高雄市有14天）之外，校長更須與時俱進，調整其領導方式。林宜瑾呼籲教育局不要硬幹，現在回頭還來得及。她說，她一定堅持到底，要求維持現狀尊重校園自主，依學校最高權責的校務會議因地制宜產生適合各校的超額介聘辦法。
5ACC83CCD0EB1002
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